เลิกจ้างเพราะเหตุมีครรภ์ สามารถทำได้ หรือไม่ "นายจ้างเรียกให้ลูกจ้างเข้าร่วมประชุมหลายต่อหลายครั้ง แต่ลูกจ้างปฏิเสธโดยอ้างว่ามีธุระและมีอุปสรรคในการเข้าไปทำงาน นายจ้างจึงเลิกจ้าง เพราะละทิ้งหน้าที่" สิ่งที่นายจ้างทำ เหมาะสมหรือไม่?
การลาไปฉีดวัคซีนสามารถใช้สิทธิลากิจ หรืออาจใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปีได้ค่ะ ทั้งนี้ เพื่อความชัดเจนควรสอบถามฝ่ายบุคคลว่า สถานประกอบกิจการกำหนดให้ใช้สิทธิใดในการขอลาไปฉีดวัคซีน นอกจากหมายเลข 1506 กด 3 สามารถติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ทางช่องดังนี้ ค่ะ 1) สายด่วนสายด่วน 1546 2)สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือ (4) สามารถยื่นออนไลน์ผ่านระบบ e-service (ยื่นคำร้อง คร. 7) ได้ที่ ค่ะ Piyamol Yuenyadchai 240246 นายจัดหาวัคซีนทางเลือกให้ แต่วันที่ฉีดตรงวันทำงาน นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างสลับวันทำงานได้หรือไม่ kaew 248779 ฉันมีปัญหา ไปฉีดวัคซีนโควิด หมอนัดเข็มที่ 2 เขียนแจ้งใบลาป่วย มีใบรับรองแพทย์วัคซีน ทางบริษัทไม่รับลาป่วย ให้เขียนแทนลากิจ ฉัน งง อ่ะ ถ้าเกิดลากิจลาพักร้อนหมดสิทธิ์ ต้องหักเงิน ทำอย่างไรค่ะ 14 ต. 2021 เวลา 09:30 #250591 เรียน คุณPiyamol Yuenyadchai และคุณkaew ท่านสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรง ทางสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 3 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรง หรือโทรศัพท์สายด่วน 1546 หรือสอบถามหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/กรุงเทพฯ ได้จากเว็บไซต์กรม () เมนู ติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่หรือจังหวัดที่ท่านอาศัยอยู่ (ในวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 8.
ค. นี้ มัดรวมมาให้แล้ว ช่องทางการรับ-จ่ายเงินประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน ม. 39 และ ม. 40 คลิก!! ประกันสังคม แจงแก้ไขสิทธิประโยชน์ กรณีชราภาพ '3 ขอ'